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Friday, January 18, 2013

Enseña por Colombia busca Asociado de desarrollo y asuntos públicos

Enseña por Colombia

Enseña por Colombia busca impactar la vida de los alumnos de sus profesores-Ecos- y crear un movimiento de líderes comprometidos con la educación y nuestra sociedad. Para esto, busca ser una organización solida financieramente y tener un modelo sostenible y replicable. Adicionalmente, Enseña por Colombia busca consolidar y cultivar una red de aliados importante y ser una referente en materia de educación. Para ello cuenta con un área de desarrollo y asuntos públicos responsable de asegurar la sostenibilidad financiera de la organización y manejar y cultivar las relaciones con aliados clave de la organización.

El Asociado de desarrollo y asuntos públicos es el responsable de apoyar el levantamiento de fondos desde diversas fuentes para consolidar una base de financiamiento diversa y estable. Adicionalmente deberá apoyar las relaciones con aliados, gestionando alianzas estratégicas con grupos de interés clave. Esta es una oportunidad única para un individuo apasionado por resultados y deseoso de consolidar sus habilidades de liderazgo, trabajando en equipo y dando a conocer la importancia del desafío educativo que nuestro país enfrenta. Reportará directamente al Director Ejecutivo.

Las responsabilidades incluirán, pero no están limitadas a:

• Apoyar a la Dirección Ejecutiva en la consecución de fondos.• Identificar y buscar reuniones con posibles donantes. • Estructurar propuestas y redactar informes para donantes. • Escribir propuestas para concursos de fondos privados y de cooperación internacional. • Recopilar y mantener actualizada información relevante sobre el sector. • Identificar necesidades e intereses de aliados • Fomentar un mayor entendimiento y acercamiento a la organización por parte de los aliados. • Organizar y participar en eventos. • Liderar estrategia para cultivar donantes y socios estratégicos. • Crear el material para las presentaciones a posibles socios, y correos de seguimiento, reportes de actualización, cartas de agradecimiento, boletines y materiales para eventos. • Gestionar relaciones con el sector público, sector social y sector privado y colaborar en establecer relaciones con potenciales aliados. • Generar herramientas que permitan una comunicación fluida e informada con los socios y que impulse iniciativas significativas. • Mantener comunicación eficiente, transparente y oportuna con aliados y donantes.• Liderar las relaciones con los medios de comunicación. • Crear campañas y organizar eventos que permitan que individuos se comprometan con la visión de ExC y quieran aportar para lograrla. • Procesar, recolectar y llevar registro de donaciones y regalos.• Crear informes de gestión para presentar al Director Ejecutivo y a la Junta Directiva Directiva de ExC.

Conocimientos y Habilidades
• Profesional en ciencias políticas, mercadeo, relaciones internacionales, economía o carreras afines. • Mínimo 2 años de experiencia laboral profesional. • Debe tener un historial de logro de metas ambiciosas y creación de sistemas efectivos para manejar y priorizar múltiples proyectos. • Resultados anteriores exitosos influenciando a otros.
• Habilidades de networking .
• Fuerte orientación a resultados.
• Capacidad analítica y habilidades de pensamiento estratégico sólidas.
• Confianza, equilibrio y habilidad para comunicarse con personas diversas.
• Capacidad para trabajar bajo circunstancias adversas, cambiantes y con altos niveles de incertidumbre.
• Habilidades comunicacionales e interpersonales excelentes.
• Comodidad trabajando con bases de datos, números y cifras.
• Habilidad para desarrollar y apalancar relaciones.
• Deseo de trabajar de manera proactiva en una iniciativa emprendedora.
• Fuerte sentido de la ética.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y en colaboración con equipo de trabajo.

Habilidades personales que valora Enseña por Colombia:
• Compromiso y pasión por la misión de la organización y por Colombia.
• Sentido de urgencia.
• Entendimiento del sector educativo colombiano y sus retos.
• Interés y experiencia laboral en proyectos sociales y en proyectos relacionados con educación.
• Voluntad de aprender constantemente.
• Perseverancia.
• Sentido de posibilidad.
• Deseo de hacer una diferencia y contribuir con el desarrollo de Colombia.
• Interés por desarrollo internacional.
• Espíritu emprendedor.

Requisitos:
Egresado de la universidad, posgrado deseable. Carreras de preferencia: ciencias políticas, mercadeo, relaciones internacionales, economía o carreras afines.
Experiencia : Al menos 2 años de experiencia laboral profesional. Experiencia deseada en responsabilidad social, consecución de recursos, cooperación, asuntos públicos. Experiencia deseada en manejo de marketing digital, web 2.0.
• Experiencia deseada en el sector social.

Habilidades adicionales:
• Comunicación escrita y oral excepcional.
• Dominio avanzado del inglés.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel.
• Dominio de Word y Power point.
• Manejo de herramientas básicas tecnológicas ej. SRM, Sales Force.
Disponibilidad : Tiempo completo.Flexibilidad de horarios. Disponibilidad para viajar.

Beneficios laborales:
• Contrato laboral a término indefinido.
• Salario competitivo con el sector social de entre 2,5 y 4 millones de pesos mensuales (la remuneración depende de experiencia laboral previa).
• Posibilidad de viajar al extranjero a eventos internacionales.
• Autonomía en la ejecución diaria de trabajo.
• Experiencia de liderazgo con alta responsabilidad.
• Posibilidad para impactar a la organización y al país.
• Networking con líderes nacionales e internacionales.

Cómo postularse:
Si está interesado en esta posición, por favor enviar su Hoja de Vida y carta de intención al correo electrónico: unetealequipo@ensenaporcolombia.org asunto “Asociado en desarrollo y asuntos públicos” antes del viernes 25 de enero 2013.

La carta de intención debe contestar las siguientes preguntas:
a. ¿Cuáles son sus motivaciones para trabajar en Enseña por Colombia y cómo cree que su rol puede contribuir a consolidar la visión y misión de la organización?
b. ¿Por qué considera que tiene las habilidades para este trabajo y para lograr los objetivos propuestos en este rol?
Consulta en extenso los términos de referencia de esta convocatoria aquí.

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