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Los Escritores de NextBillion hacen seguimiento a los últimos eventos, noticias y acontecimientos relacionados con los Negocios Inclusivos en América Latina.

Natalia Oberti Noguera

La cofradía de Pipeline Fund inspira a las mujeres colombianas a invertir

Nota del editor: Este post fue publicado inicialmente en NextBillion.net.. La versión en inglés puede consultarse aquí. Agradecemos a Carlos González-Rivera, Traductor Internacional, quien colabora como Voluntario en NextBillion por su ayuda en la traducción de este post. 

Según el informe 2006 del Banco Mundial, invertir en la mujer es "una estrategia rentable". Natalia Oberti Noguera lo está haciendo. A través de su nuevo emprendimiento con fines de lucro, está diversificando el conjunto de inversionistas para generar capital para mujeres emprendedoras. La cofradía Pipeline Fund (Pipeline Fund Fellowship, PFF) capacita a mujeres filántropas para convertirse en inversionistas ángeles por medio de educación y orientación. Al final del programa de seis meses, las cofradas de Pipeline Fund eligen en conjunto qué empresa social recibirá su inversión de $50.000.

Luego de apenas un año, la atractiva fundadora de 27 años de PFF ha motivado el cubrimiento de medios como Bloomberg, Dowser, Forbes, Mashable, TechCrunch y The New York Times. También ha anunciado planes para lanzar el programa en San Francisco y Los Ángeles.

Expansión a Colombia

El 30 de abril conocí el plan de expansión más reciente de Natalia durante la conferencia 2011 de PFF en la ciudad de Nueva York, la cual fue patrocinada por Goodwin Procter, 85 Broads e In Good Company. Allá conocí a Lina Montoya, que va a lanzar PFF Colombia dentro de algunos meses luego de recibir su MBA de la Universidad de Maryland. Lina, nacida en Medellín, Colombia, trabajó en la banca privada y en gestión de cartera en Bancolombia antes de recibir una beca Fullbright para estudiar en los EE. UU.

Lina considera que Colombia está lista para inversionistas ángeles. "Ahora hay mucha más seguridad, estabilidad política e inversiones privadas, además de un ambiente de regulación mejorado. El espíritu empresarial y la generación de empleo son metas fundamentales de la administración del presidente Santos. Además, la comunidad de capitalistas de riesgo está creciendo en Colombia. Va a crecer más rápidamente si estos capitalistas saben que cuentan con inversionistas ángeles abasteciendo a una serie de PyMEs. En cuanto a ángeles potenciales, por mi experiencia trabajando con clientes de Bancolombia, sé que hay dinero".  

Natalia nos contó más sobre su método de expansión. "Planeamos establecer relaciones con los protagonistas principales, las universidades, las fundaciones, las instituciones filantrópicas y las incubadoras de empresas, además de evaluar la mejor manera de replicar a PFF en un país con una cultura y un idioma distintos".

Un enfoque en el triple resultado

Según Natalia, "entre las metas de PFF se encuentran generar capital para empresas nuevas de triple resultado dirigidas por mujeres. No nos interesan simplemente las ganancias". PFF Colombia también abrirá nuevas fuentes de capital para emprendedoras colombianas que están atrapadas en la brecha de financiación de la 'mitad perdida' (missing middle). Como se explica en un artículo reciente de Fortune, "las PyMEs proporcionan más del 30% del empleo total y generan el 16% del PIB de los países de bajos ingresos. En los países de ingresos medios, las PyMEs capturan una proporción aún mayor con 57 y 39 por ciento, respectivamente. Sin embargo, con frecuencia se consideran demasiado arriesgados para inversiones comerciales y necesitan mucho más capital de inversión que pueden ser proporcionados con microfinanciación.

Que se quede en el mismo lugar

Motivar a los colombianos más solventes a formar redes de ángeles es una manera de mitigar el riesgo de invertir. Los inversionistas ángeles generalmente cumplen una función activa en la orientación de emprendedores. Los ángeles locales tendrán acceso a recursos locales y a conocimiento del mercado, lo que abre nuevas oportunidades y anticipa los riesgos. Según Óscar Abello, bloguero de NextBillion, facultar a los intermediarios financieros locales para obtener experiencia invirtiendo en PyMEs también conducirá al desarrollo de un sector financiero más maduro.

Generación de un ecosistema de mujeres inversionistas

También están los beneficios de generar más diversidad de género entre los inversionistas. En uno de sus comentarios en Twitter durante la conferencia de PFF, Natalia anunció que "más mujeres inversionistas implica más redes que incluyan emprendedoras y más #diversidad en el flujo de propuestas y ofertas". Las estadísticas lo confirman. Según Cindy Padnos de Illuminate Ventures, "las mujeres representan actualmente poco más del 15% de los inversionistas ángeles, pero apenas entre el 5 y el 7% de los inversionistas de capital de riesgo de alta tecnología a nivel de socio de las empresas estadounidenses con mujeres asociadas de inversión tienen 70% más probabilidades de invertir en una mujer emprendedora que las que únicamente tienen asociados de sexo masculino".

El toque femenino

Al reclutar inversionistas de entre el conjunto de mujeres filántropas, Natalia también garantizará que PFF cumpla su misión. En la conferencia, Mónica Barrera de Chile, cofrade de 2011 de Pipeline Fund, compartió la historia detrás de los motivos de inversión de orientación social. Hace años que se fue a vivir a los EE. UU., se enamoró, se casó y tuvo dos hijas. Poco después de que nacieran, su esposo murió. "Por necesidad, comencé a concentrarme, además de en mi familia, en mi carrera para poder mantener a mis hijas". Así, durante los últimos 16 años, Mónica ha tenido su propio consultorio odontológico en Nueva y ha sido contribuyente dedicada en su comunidad. "Ahora", según Mónica, "quisiera facultar a otras mujeres a tener independencia económica, cosa que puedo hacer como inversionista ángel".

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América Latina en SOCAP Europe 2011

SOCAP fue fundado en el 2008 como una organización multi-plataforma dedicada al flujo del capital hacia el bien común. Sus eventos conectan líderes innovadores globales, inversiionistas, fundaciones, instituciones y emprendedores sociales, para construir un mercado en la intersección entre dinero y significado.  Del 30 de mayo al 1 de junio tendrá lugar la cuarta versión de  Social Capital Markets en Amsterdam,  SOCAP/Europe es la conferencia en la que inversores se reúnen para colaborar y aprender de otros que encontraron la manera de invertir con retorno financiero y al mismo tiempo beneficiar a quienes más lo necesitan. 

América Latina tendrá un espacio en SOCAP gracias a un panel liderado y auspiciado por AVINA, y apoyado por  la empresa suiza Alphamundi y de la Red Internacional de Inversión de Impacto Toniic.   El panel llamado Latin America Creating an Ecosystem of Transformational Investments [América Latina, creando un ecosistema de inversiones transformadoras] se realizará el 31 de mayo y tratará sobre la situación actual de la inversión de Impacto y el Emprendedurismo Social en América Latina, mostrará oportunidades emergentes de negocios para la comunidad de inversiones de impacto.

Participarán de este panel Maria Cavalcanti, Directora de Desarrollo Estratégico de AVINA, Carmen Correa, Responsable de Mercados Inclusivos y de la Estrategia Nacional de AVINA en Uruguay,  Alex Pryor, Co-fundador de la empresa de yerbamate orgánica Guayaki, Tim Radjy de Alphamundi, Francisco Viscaya de FINAE ( iniciativa privada que ofrece apoyo para la educación superior en México), Morgan Simon de Toniic, y Tammy NewMark de EcoEnterprises Fund. 

Más información de SOCAP Europe aquí. El flyer del evento puede verse aquí

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Serie Alianzas Público - Privadas: Mercados Inclusivos. Sistemas de Negocio Sostenibles (I)

Nota del Editor: Este es el segundo  post de una serie sobre Alianzas Público-Privadas y Negocios Inclusivos. Este post, que se presentará en dos partes, fue  publicado inicialmente en la  edición de mayo de 2001 de la Revista Observar 24 de Comfama. 

El mercado de capitales e inversión esta en estadios tempranos de desarrollo en la región. Algunos de los gestores de fondos más  experimentados de la región tienen menos de 10 anos de operación. Menos de 20% de las redes de "inversionistas ángeles" tiene más de tres años de experiencia.

Colombia no es ajena a esta situación que puede verse como un reflejo de ser uno de los países mas inequitativos del mundo. En nuestro país existe una concentración exagerada de empresas en Bogotá (63%), Medellín (13%) y Cali (12%), mientras las demás ciudades y regiones representan tan solo el 12% restante. Según la Asociación Latinoamericana de Capital de Riesgo (LAVCA) países como Chile, Brasil, España, México y Taiwan tienen un ambiente más favorable para la inversión  capital privado y de riesgo que Colombia, aunque las políticas públicas y ambiente de negocios han mejorado en los últimos años.

Un estudio de 2010 de FUNDES declara que entre el 70% y 80% de las empresas en Colombia son familiares y que la gran mayoría tiene menos de 50 empleados. ¿Cómo hablar de prosperidad e inclusión sin hablar de descentralización, empresa, capital, familia y emprendimiento?. ¿Cómo hacer converger los discursos al respecto en una herramienta estratégica y sistémica de generación de impacto?

Los Negocios Inclusivos son iniciativas económicamente rentables, y ambiental y/o socialmente responsables, que utilizan los mecanismos del mercado para mejorar la calidad de vida de personas de bajos ingresos a través de estímulos para participar en toda las fases de la cadena de valor. Los Negocios Inclusivos son un medio de soporte a aquellos que viven en la base de la pirámide, y son una alternativa viable y eficiente como complemento y/o alternativa a la asistencia tradicional de gobiernos y a la filantropía. Los Negocios Inclusivos en América Latina tienen la oportunidad excepcional de brindar a familias de bajo ingreso mejor acceso a productos y servicios que genuinamente mejoran su calidad de vida y sustento.

Para que un negocio sea exitoso es necesario que exista un mercado y un entorno facilitador, también inclusivo, que le ofrezca condiciones de crecimiento. La experiencia de la Fundación AVINA ha encontrado que la forma más efectiva para promover el crecimiento de Negocios Inclusivos es crear y fortalecer Mercados Inclusivos.

¿Qué son los Mercados Inclusivos?

Los Mercados Inclusivos son sistemas de negocio donde los sectores empresarial, social y gubernamental convergen para generar valor de triple resultado y un entorno capaz de acelerar su crecimiento. Los recursos naturales, el potencial agrícola, y las fuerzas emergentes de la región posicionan a América Latina de una manera única para un desarrollo acelerado de Mercados Inclusivos como una de las soluciones para la disminución de la pobreza, la inclusión social y la mitigación y adaptación al cambio climático. A través de Mercados Inclusivos, se construyen puentes y fortalecen alianzas y redes sociales que mejoran la creación y expansión de negocios con enfoque de triple resultado: financiero, social y ambiental.

Frentes de acción para desarrollo de Mercados Inclusivos

Educación empresarial: para fortalecer las capacidades de los emprendedores de alto potencial y espíritu emprendedor, apoyando organizaciones y redes que identifican y capacitan potenciales emprendedores, fortaleciendo ecosistemas de emprendimiento locales y  apoyando emprendedores para aumentar su impacto en la doble y triple resultado.

 Inversión de Impacto: Apoyar a los diferentes actores de la cadena de inversión asumiendo diferentes roles de acuerdo a las necesidades del fondo o el vehículo de inversión con servicios como movilización de inversionistas locales e internacionales, disponibilidad de una variedad de fuentes de crédito e inversión, fortalecimiento de redes de "inversionistas ángeles" y promoción de las herramientas más eficientes para evaluar retornos de triple resultado, entre otros.

Desarrollo de Negocios Inclusivos: Fortalecer las capacidades de asistencia y apoyo de entidades aceleradoras de negocios inclusivos e identificar y  visibilizar modelos negocio de alto potencial.

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Publicación: “En busca de la sostenibilidad: El camino de la RSE y la contribución de Avina"

Como se contaba  ayer en este post, en estos momentos se realiza la octava Conferencia  Interamericana de Responsabilidad Social Empresarial en Asunción, Paraguay. Este ha sido el marco escogido por la Fundación Avina para lanzar su reciente estudio  "En busca de la sostenibilidad: El camino de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en América Latina y la contribución de la Fundación AVINA".

Este libro ofrece un mirada sobre el avance de la RSE en América Latina,  trazando una línea de evolución a nivel continental, identificando los principales marcos, las organizaciones que se han destacado en la movilización de empresas, la visión de los principales actores latinoamericanos y los nuevos desafíos del movimiento en su búsqueda por ampliar los impactos sociales y ambientales de las empresas.

Según Eduardo Rotela, Responsable del programa RSE de Fundación AVINA, "el documento también sistematiza el acompañamiento de AVINA durante más de una década en el desarrollo del tema en la región, ya que desde sus orígenes promueve el surgimiento de enfoques y prácticas innovadoras que repercutan en nuevos hábitos y comportamientos de la sociedad y sus economías, como por ejemplo, el involucramiento del sector privado en los temas relacionados con la sostenibilidad de los pueblos y del planeta".

El estudio fue realizado bajo la dirección de Mercedes Korin, especialista en la promoción de la RSE, y fue desarrollado con el aporte de numerosos actores referentes de la RSE, la sociedad civil y el sector empresarial, que durante años han trabajado con AVINA en la instalación de la cultura de la RSE en América Latina.

En el tercer capítulo se hace una mención de la agenda actual,  y del trabajo que se está adelantando en negocios y mercados inclusivos.  Les invitamos a consultarlo en la página Avina RSE, o a continuación.

En busca de la sostenibilidad: El camino de la Responsabilidad Social Empresarial en América Latina y la ...

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Conferencia del ENI DiTella: B Corporations. El cambio dentro del cambio.

En el marco del Ciclo de Seminarios - ENI DiTella 2011, un ciclo de conferencias a través del cual el Espacio de Negocios Inclusivos de la Universidad Torcuato Di Tella busca consolidarse como una comunidad generadora y difusora de conocimientos acerca de los negocios inclusivos, el Lunes 30 de Mayo se llevará a cabo la Segunda Conferencia: B Corporations. El cambio dentro del cambio.

Las B Corporations son una categoría de empresas que, además de buscar la maximización de utilidades atienden problemáticas sociales y medioambientales haciendo uso de los mecanismos de mercado. Estas empresas, que proponen repensar el rol que tradicionalmente han cumplido los negocios, requieren que también se repiensen los estándares según los cuales se evalúa su performance.

A esta necesidad intenta responder la Certificación B Corporations, una iniciativa lanzada por la organización sin fines de lucro B Lab que busca "distinguir buenas compañías de simplemente buen marketing". Así es que las empresas certificadas como B Corporations cumplen con estándares rigurosos e independientes a través de los cuales se evalúan cuestiones como impacto social y medioambiental, transparencia y responsabilidad.

La disertación acerca de B Corporations estará a cargo de Eric Leenson, consultor en temas de responsabilidad social y negocios, a quien su paso por FORUM EMPRESA -de la que fue co-fundador- y por el Consejo Internacional del Instituto Ethos, Sao Paulo le han aportado una amplia experiencia.

Siempre fieles a la premisa de abordar la temática de negocios inclusivos desde una visión multidisciplinaria y de promover la interacción de los diversos actores que se hacen presentes, el ENI DiTella nos convoca a participar de esta conferencia y construir así un diálogo abierto.

La invitación es este próximo Lunes 30 de Mayo, de 18 a 19.30 hs en el aula 3 de la Sede Alcorta, ubicada en Sáenz Valiente 1010 (Nuñez). Actividad gratuita. Cupos limitados. Confirmar asistencia con Melisa Breda a eni@utdt.edu o bien llamando al 5169-7251.

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Negocios Inclusivos en la 8va Conferencia Interamericana de RSE

Desde ayer, y hasta mañana se realiza en Asunción Paraguay la 8va Conferencia Interamericana de Responsabilidad Social Empresarial que anualmente realiza el BID Fomin.  Como se indica en su págia oficial, este evento tiene "un énfasis regional centrándose en el impacto de la RSE en el desarrollo económico y social equitativo. El propósito es lograr un sector privado responsable con el medioambiente y la sociedad que genere riqueza y bienestar y cree empleo de calidad"..  

Por aquí puede consultar la agenda de la Conferencia, que incluye 3 bloques:   Soluciones empresariales para desafíos sociales,  Soluciones responsables para desafíos empresariales y  Un enfoque de negocios ante el cambio climático. En varios de estos bloques, se hablará de negocios inclusivos. Les dejamos a continuación algunas recomendaciones en la agenda para no perder de vista:

PANEL 1A: Pegueñas empresas, gran impacto

Fecha: miércoles, 25 mayo. Horario: 11:00 a.m. a 12:30 p.m. Ubicación: Sala A

En este panel se presentarán casos exitosos de la inclusión de pequeños productores y emprendedores individuales a la cadena de valor de empresas más grandes, desde los dos puntos de vista: el de la empresa ancla y el del beneficiario.

PANEL 2A: La inclusión económica y social a través del reciclaje

Fecha: miércoles, 25 mayo. Horario: 2:00 p.m. a 3:30 p.m. Ubicación: Sala A

En esta sesión se reunirán los actores interesados del mercado del reciclaje para compartir sus experiencias relativas a la inclusión de los recicladores en los sistemas de gestión de residuos y en las cadenas de valor de las empresas. 

PANEL 3A: Inserción laboral de jóvenes: El desafío presente y la apuesta a largo plazo

Fecha: miércoles, 25 mayo. Horario: 4:30 p.m. a 6:00 p.m.. Ubicación: Sala A

Esta sesión se centrará en la presentación de modelos exitosos de alianzas entre instituciones que desarrollan programas de capacitación laboral para jóvenes en situación de desventaja y empresas que ofrecen empleos para jóvenes.

PANEL 4A: Agronegocios para mercados mejor valorados

Fecha: jueves, 26 mayo. Horario: 9:00 a.m. a 10:30 a.m..Ubicación: Sala A

La sesión se enfocará en cómo involucrar a pequeños productores -sus oportunidades y desafíos- en las cadenas de valor de organizaciones que están operando en mercados de alto valor.

 Lanzamiento del estudio "En busca de la sostenibilidad: El camino de la Responsabilidad Social Empresarial en América Latina y la contribución de la Fundación AVINA"

 Fecha: jueves, 26 mayo. Horario: 10:30 a.m..Ubicación: Sala C

Para seguir este evento: 

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Serie Alianzas Público - Privadas : Tres consideraciones básicas para su diseño

Nota del Editor: Este es el primer post de una serie sobre Alianzas Público-Privadas y Negocios Inclusivos. Este post fue escrito por Bernardo Toro, Responsable Nacional en Colombia y Asesor de la Presidencia de la Fundación AVINA, y publicado inicialmente en la  edición de mayo de 2001 de la Revista Observar 24 de Comfama.

Acerca de la naturaleza de las alianzas público - privadas (APP)

La Organizacion de la Naciones Unidas "entiende las Alianzas Público-Privada como la confluencia de actores -estatales, privados, sociedad civil - sobre una agenda compartida de interés público (que por cierto no excluye el interés de cada sector), que implica:  Voluntariedad, Optimización del empleo de recursos, Acuerdos lo mas explícitos posibles sobre sus propósitos, Asunción compartida de riesgos, Establecimiento de adecuados incentivos,  Construcción de confianza y legitimidad, Propósito de sostenibilidad,  Obtención de mutuos beneficios para los sectores intervinientes,  Participación dirigida a resolver un problema común, sin delegar la responsabilidad de cada actor"[1]

Una APP, para poder llamarse como tal, necesariamente debe orientarse a lograr metas y  objetivos de interés publico, es decir, debe producir bienes, servicios o valores que contribuyan a hacer posible la dignidad humana de todos los ciudadanos. Si esta condición fundamental no se cumple la alianza se constituye en una estrategia de privatización o corporatización de lo público.

Transformaciones de alto impacto

En términos generales, una transformación ocurre cuando hay modificaciones en el conjunto de transacciones propias de un determinado acuerdo o contrato, ya sea social, económico, político, cultural o emocional. Es a través de las transacciones como se genera o se destruye valor a los bienes y servicios. Una APP tiene impacto si puede crear condiciones para modificar establemente el sistema de transacciones en un determinado campo.

Las transacciones son reglas de juego en una sociedad, o más formalmente, son limitaciones ideadas por los hombres y las mujeres que dan forma a la interacción humana. Por consiguiente estructuran incentivos de intercambio humano, sea político, social, económico, cultural o emocional.

Cuando queremos saludar a los amigos, comprar naranjas, hacer préstamos, enterrar a los muertos... sabemos cómo hacerlo. Esas reglas o limitaciones que hemos acordado, nos dicen y nos orientan sobre cómo hacer esos intercambios (transacciones) de una forma segura y productiva. Nos ayudan a reducir la incertidumbre, porque proporcionan una estructura a la vida cotidiana. Constituyen una guía para la interacción humana. Definen y limitan el conjunto de comportamientos de los individuos. Estas limitaciones dan forma a la interacción humana[2].

Las transacciones de alto impacto (de alto valor agregado) son aquellas que incentivan intercambios de alto contenido ético (agregan valor a la dignidad humana), tienen simetría sostenible (ganar-ganar), son transparentes (se conoce su finalidad y sentido) y son de bajo costo (rápidas y fáciles de hacer). La identificación, escalamiento y transferencia de oportunidades  de alto impacto supone crear condiciones institucionales y organizacionales para generar este tipo de transacciones en un determinado tipo de acuerdo o contrato.

Las fases en la construcción de una alianza público - privada

Toda alianza surge de la percepción de una oportunidad, es decir, de identificar espacios de acción, existentes o potenciales, donde uno o varios actores pueden contribuir a un cambio relevante para la dignidad humana. Para que la oportunidad pueda convertirse en una alianza se requiere:

1. Convertir la oportunidad en una promesa de valor.

Una promesa de valor es el sueño, la visión de transformación social que al ser formulado o propuesto públicamente, tiene la capacidad de convocar actores sociales diversos que están dispuestos a comprometerse, invertir y correr riesgos para lograr y volver realidad la propuesta.

2. Identificar, convocar y articular el Capital Social para hacer posible la promesa de valor.

El capital social es el conjunto de factores que le facilitan a los miembros de una comunidad, confiar el uno en el otro y cooperar en la formación de nuevos grupos o en realizar acciones en común. Esta confianza permite hacer transacciones éticas rápidas, fáciles y de bajo costo.

3. Formular agendas de trabajo y de acción construidas colectivamente.

"Agenda" es un acuerdo programático u objetivo concreto de incidencia que un grupo o red de actores sociales, pretenden concretar en un determinado periodo de tiempo y territorio y cuyo objetivo es llevar a cabo una promesa de valor de transformacion social. Son acuerdos construidos colectivamente, con metas, responsabilidades y tiempos delimitados que buscan generar cambios en los valores y las practicas de las personas, las organizaciones o de la sociedad.



[1] Alcaldía Mayor de Bogotá. Manual de Alianzas Público - Privadas para el Distrito Capital, en el Marco de la Responsabilidad Social. Secretaría Distrital de Planeación. Pág. 7. Ver todo el documento en: www.sdp.gov.co.

[2] North, Douglas. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. Editorial Siglo XXI. México. 1994.

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Impact Shanghai: Fortaleciendo Empresas Sostenibles - Alianza con Mercados Inclusivos de AVINA

Impact Shanghai es una nueva iniciativa liderada y fundada por Globalinked que promueve y permite el espíritu empresarial sostenible en todo el mundo, con sede en Shanghai. Impact le ofrece a existentes y futuros empresarios la oportunidad de incubar, refinar y mejorar sus modelos de negocio. Para esto contarán con la orientación de mentores expertos y exposición a capital con posibles inversionistas y exposición en medios de comunicación.

Con la idea de construir una red de apoyo global para empresas sostenibles en etapas tempranas de desarrollo y con alto potencial de crecimiento a nivel global, el programa de Mercados Inclusivos de AVINA ha establecido una alianza con Impact Shanghai. El énfasis de esta alianza con el programa de Mercados Inclusivos está en apoyar negocios inclusivos, negocios verdes y emprendimientos sociales que utilicen modelos de negocio alternativos para generar valor económico, social y ambiental.

En septiembre de 2011, con sede Shanghai, Impact desarrollará un programa de siete semanas en el cuál le brindará a los empresarios internacionales la oportunidad de vivir, trabajar y colaborar en un ambiente propicio. Durante su estadía, los participantes tendrán acceso a la orientación y formación necesaria para poder establecer y desarrollar sus empresas. Exitosos empresarios sociales de una amplia gama de campos, entre otros expertos, servirán como instructores y mentores para los participantes. El objetivo de esta alianza es proveer a empresarios sustentables con impacto en América Latina con las habilidades y la formación necesaria para poner en marcha sus proyectos. Más que ser una plataforma sólo de negocios, estas empresas se deben poder implementar internacionalmente y tener el mayor potencial para un impacto positivo en las comunidades y el medio ambiente.

El plazo para inscripciones se acaba pronto!.  Es importante inscribirse en la página web de Impact Shanghai  antes del 27 de Mayo diligenciando un sencillo formato de información que luego se irá detallando y construyendo en la forma de un plan de negocios con la ayuda de mentores internacionales. Las personas deben presentar un formulario de solicitud detallando su perfil como empresario, la naturaleza de su proyecto, la fase actual de desarrollo del proyecto, los objetivos y, por supuesto, explicar porque deberían estar entre los participantes de Impact. Encuentra aquí un resumen en español con la información del Programa.

La estrategia de Mercados Inclusivos de la Fundación AVINA considera que esta alianza con Globalinked favorece un movimiento global y juvenil de emprendedores con alto potencial de crecer no sólo en América Latina sino a nivel global. Además de fortalecer ecosistemas de emprendimiento a nivel local y regional, AVINA considera muy importante fortalecer los ecosistemas de emprendimiento a nivel global.

Iniciativas como Impact Shanghai generan condiciones para que emprendedores jóvenes e instituciones de impacto global puedan desarrollar mercados globales con alto impacto social y equidad y que permitan una mejor adaptación humana al sistema planetario. Como promotor de Impactshanghai, AVINA espera que la comunidad Latinoamericana esté cada vez más presente en espacios globales y espera poder compartir su conocimiento y capital social con los emprendedores y aliados de Globalinked.

Para más información por favor contacte a info@impactshanghai.org o mercados.inclusivos@avina.net.

Más información de Impact Shanghai aquí y aquí. 

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Invitación al Conversatorio Enfoque Estratégico de los Negocios Inclusivos (Cali, Colombia)

Nota: Esta nota ha sido escrita por el equipo ad-hoc que impulsa el conversatorio Eliana Villota (Sucromiles), Guillermo  Rodríguez y Diego García  (Fortalecerse).

El pasado 24 de marzo se llevó a cabo en Cali, Colombia el Foro Responsabilidad Social Empresarial y Negocios Inclusivos , en el que participaron  el sector privado, la comunidad y veeduría ciudadana. Por aquí puede leerse una reseña elaborada por Martin Herrndorf.  Del panel final realizado surgieron dos temas frente a los cuales hay diferencias entre los sectores participantes y que es importante abordar:

1. Los negocios inclusivos como parte estratégica de las organizaciones.

2. El rol que juega el sector privado en su relacionamiento con el gobierno, para abordar problemáticas de la ciudad en un esfuerzo integrado.

Después de este foro el equipo Ad-Hoc, conformado por Eliana Villota de Sucromiles, y Guillermo Rodriguez y  Diego García de Fortalecerse,  ha buscado formas de dinamizar la conceptualización y discusión alrededor del tema de inclusión económica a través de los Negocios Inclusivos, ya que es uno de los planteamientos considerados para un accionar claro del sector privado para abordar temas de superación de la pobreza. En este empeño han creado lazos  con tres organizaciones que conocen el tema y tienen experiencia en él:  Universidad ICESI,  Laboratorio de la Base de la Pirámide de España y Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible (CECODES), y han propueso un espacio para abordar conceptos, elementos, experiencias de los negocios en la Base de la Pirámide con las empresas de la región.  Este espacio tendrá lugar el próximo 2 de junio en Cali, en el Conversatorio Enfoque Estratégico de los Negocios Inclusivos. Integración al "Core Business de la compañía". 

En este espacio los asistentes verán en los negocios inclusivos una gran oportunidad  no solo como para dar lugar a un desarrollo económico y social más justo que permita a millones de personas participar de la economía formal y salir de la pobreza, sino también para que las empresas generen modelos de creación de valor integral, que den lugar a nuevas ventajas competitivas, innovaciones y mecanismos de crecimiento empresarial. De este modo el enfoque radicará en la vinculación del accionar social  de las compañías y las actividades de negocio incrementando la creación de valor tanto para las comunidades como para la empresa.

El conversatorio está dirigido a representantes de distintas organizaciones interesados en los conceptos de sostenibilidad y desarrollo de oportunidades de negocios en la base de la Pirámide. Esto incluye: directivos y representantes de grandes empresas, ONG´s y gerentes encargados de las áreas de Responsabilidad Social Empresarial de la Región. 

Todos invitados a participar, por aquí pueden descargar la invitación. Más información en el correo elecrónico emunoz@sucromiles.com.co.

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Ganadores del Concurso de Redacción de Casos NextBillion 2011

Por: Nilima Achwal 

Tenemos el gusto de anunciar los Ganadores del Concurso de Redacción de Casos NextBillion 2011 co-patrocinado por William Davidson Institute, Acumen Fund, y Ashoka. Recibimos muchos casos de  excelente calidad, así que fue una decisión dificil para nuestros jueces:  Robert Kennedy y Ted London del Instituto William Davidson, Moses Lee de la Iniciativa de Emprendimiento Social de la Universidad de Michigan,Stephanie Schmidt de Ashoka, Zenia Tata Consultora internacional para el desarrollo,  y Brian Trelstad de Acumen Fund.

El  Concurso de Redacción de Casos, en su segunda edición anual, buscó los mejores casos de negocios sociales, negocios inclusivos y de la base de la pirámide, con el fin de involucrar a los estudiantes y profesores en las universidades de todo el mundo en el tema emergente del emprendimiento social.  Los casos ganadores se encuentran aquí [en ingles], pero las resumenes de los casos estarán disponibles en español a pedido. Si quiere usar los casos en un curso de negocios, póngase en contacto conmigo en el correo electrónico :achwaln@umich.edu para discutir la posibilidad de traducirlos a español. 

Los ganadores recibirán dinero y una copia autografiada de The Blue Sweater , escrito por Jacqueline Novogratz, la fundadora de Acumen Fund.

Sin más, los ganadores son:

Primer Lugar:  "Village Capital:  Usando el poayo de los iguales para acelerar la inversión de impacto"  ($1000 EEUU premio)

Carol Gee bajo la supervisión de Profesor Peter Roberts, con apoyo de Ross Baird, Director de Village Capital . Emory University, Goizueta Business School

Segundo Lugar:  "La Fundación South Pacific Business Development:  Combatiendo La Pobreza en Fiji"  ($500 EEUU premio)

Jacob Hiatt, Matthew Hutchens, and Rocio Ortiz bajo la supervisión de Profesor Philip Powell. Indiana University, Kelley School of Business

Tercer Lugar:  "Agarrando una Estrella Fugaz . STAR:  Financiación sostenible para un hospital BoP ($250 EEUU premio)

Shilpa Gulati, Gopal Pai, Dave Seo, Alice Zheng, bajo la supervisión de Profesor Paul Clyde. University of Michigan Medical School

Cuarto Lugar:  "Good Capital y el Surgimiento del Mercado de Capital Social" ($100 EEUU premio)

Lauren Foukes bajo la supervisión de Profesor Gautam Kaul. University of Michigan, Stephen M. Ross School of Business

Quinto Lugar:  "Habitat para la Humanidad:  Implementando localmente una Estrategia Global"  ($100 EEUU premio)

Michael Nestor bajo la supervisión de Profesor Dan Fogel. Wake Forest University, Schools of Business.

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