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Los Escritores de NextBillion hacen seguimiento a los últimos eventos, noticias y acontecimientos relacionados con los Negocios Inclusivos en América Latina.

Elementos para El Desarrollo de Una Política MIPYME

 El día 14 de julio se llevó a cabo en Panamá el Foro "Micro y Pequeña Empresa: La Ruta a Seguir", el cual buscaba facilitar el intercambio de experiencias y mejores prácticas para proveer un marco de políticas específicas que orienten la modernización y el desarrollo hacia el logro de la calidad, productividad y competitividad que demanda el desarrollo de la MIPYME. El objetivo fue planteado ante el escenario de entrada de un nuevo gobierno en este país. 

En mis próximos posts haré un resumen de las principales presentaciones desarrolladas durante el foro. Primeramente comentaré la presentación de la Sra. Haydeé de Trigueros de El Salvador, quien desarrolla un marco teórico para la creación de una política MIPYME, interesante destacar como ya en este marco se incluye el tema la inclusión social y económica de la población de bajos ingresos.

El marco teórico se desarrolla en dos grandes tópicos: el porqué debe existir una política para el sector MIPYME y la estrategia que se debe seguir para la creación de esta política.

Con respecto a la importancia de una política MIPYME, es ya conocido el aporte de las pequeñas y medianas empresas en las economías, principalmente en cuanto a la generación de empleo. La política MIPYME es necesaria para el fortalecimiento de estas empresas, la política debe tener una visión de largo plazo, que en general, debería ser el lograr que todas las MIPYMES estén generando empleos de calidad, bien remunerados y con seguridad social; retornos atractivos a los empresarios y que las empresas posean una capacidad de mejora permanente.

Para el logro de esta visión provee un marco con grandes objetivos:

  • Establecer un marco de políticas coherentes.
  • Trabajar en coordinación de esfuerzos (públicos, privados y de cooperación internacional) para lograr el mayor impacto posible de los recursos.
  • Fortalecer la institucionalidad pública.
  • Generar espacios para que las MIPYMES aprovechen las oportunidades comerciales de los mercados.
  • Insertar a la población más vulnerable a las cadenas productivas.

Para el logro de estos objetivos se establece que el Estado debe jugar una función de líder, y la estrategia se debería basar en 4 puntos:

  1. Establecer la visión de largo plazo del sector MIPYME.
  2. Crear una organización institucional de apoyo estable y sostenible.
  3. Establecer acciones con resultados medibles y que permitan observar que se va en la dirección correcta de la visión.
  4. Invertir.

Estas acciones deben enfocar las diversas dimensiones que influyen en las MIPYMES macro, meso y micro; deben diferenciar acciones según el tipo de MIPYME: microempresas de subsistencia, nuevos emprendimientos y PYMES, ya que sus necesidades son diferente; deben considerar ejes que son transversales al sector como: género, medio ambiente, sostenibilidad, TICs, responsabilidad social empresarial, entre otros; y deben tener en cuenta el entorno globalizado en que se desenvuelven las MIPYMES, el cual genera la necesidad de mejorar la competitividad de estas empresas y la de ampliar la inclusión económica y social para todos; lo cual se ha hecho más evidente en la actual crisis mundial en que se está viviendo.

Entre algunas de las acciones prioritarias se citan:

  • Desarrollo de instrumentos financieros adecuados a las MIPYMES.
  • Desarrollo de nuevas metodologías de intervención de acuerdo a las necesidades de las MIPYMES.
  • Acciones de articulación del sector MIPYME con el mercado.
  • Proyectos de asociatividad de MIPYMES.
  • Mejorar/crear sistemas de formación y fortalecer las instancias que proveen este servicios.
  • Establecer la cultura empresarial en la sociedad.
  • Apoyar los nuevos emprendimientos.
  • Apoyar la innovación y la difusión de la tecnología.
  • Generar sistemas de información.
  • Fortalecer s los oferentes de servicios de desarrollo empresarial.

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El Trabajo Realizado en el Tema de Agua y Negocios Inclusivos

Nota del Editor: Este artículo es la segunda parte de la serie escrita por Carmen Castro sobre el tema de acceso al agua en el contexto latinoamericano.Puede leer la primera parte y la segunda parte de esta serie.. 

El trabajo realizado desde FUNDES partió con el análisis del caso de la Asociacion Comunal El Progreso del Siglo (ACEPROS por su siglas) como uno de los casos más exitosos de organizaciones comunitarias que proveen agua en El Salvador. El objetivo de la investigación fue contribuir al fortalecimiento y expansión de los Negocios Inclusivos impulsados por AVINA a través de: (i) la sistematización de la experiencia, (ii) el análisis económico-financiero de la empresa, (iii) la evaluación de oportunidades de mejora en la gestión del negocio, (iv) la identificación de iniciativas que puedan constituirse en oportunidades de negocios inclusivos para integrar a ACEPROS a mercados más dinámicos, y (v) la identificación de áreas temáticas que se constituyan en nuevas intervención de AVINA y FUNDES en El Salvador para los temas de negocios inclusivos, agua y saneamiento.

La Asociación Comunal El Progreso del Siglo (ACEPROS), ubicada en el cantón Cara Sucia, Municipio de San Francisco Menéndez departamento de Ahuachapán, en la República de El Salvador ha logrado administrar de manera eficiente y sostenible desde el año 2000 un sistema de agua potable que abastece a la población total de la localidad, basada en el sano liderazgo, la cohesión social, la transparencia y la honestidad.

En 1950, las 20 familias que vivían en las cercanías de la hacienda "Cara Sucia", habitaban en condiciones rurales y no contaban con ningún servicio básico. La mayoría se abastecía del agua del río Cara Sucia, tanto para consumo personal como para sus actividades de limpieza. En 1977 el Gobierno construyó la infraestructura para proveer de agua a las ya 75 familias de Cara Sucia (19% de la población de ese entonces). En 1992, luego de una serie de problemas administrativos y una gestión ineficiente, el sistema cesó operaciones.

Esta fue una de varias de las situaciones que tuvo que enfrentar la población de Cara Sucia antes de reaccionar como comunidad y movilizarse en la gestión de apoyos para la construcción de una infraestructura de agua potable y saneamiento que respondiera a las necesidades de toda la comunidad. Iniciativa que fue desarrollada a través de cinco fases que iniciaron en 1996 y finalizaron en el 2000 con la conformación de ACEPROS y la construcción del sistema por un monto de USD $ 1.2 millones.

Fueron diversos los actores que acompañaron el trabajo de la comunidad en su iniciativa de gestionar y ejecutar un proyecto que les permitiera tener acceso al agua potable, entre ellos se encuentra: al gobierno local, organizaciones de cooperación internacional y la entidad estatal que opera y administra el recurso hídrico a nivel nacional.

ACEPROS es una asociación sin fines de lucro, autosostenible, que posee una administración financiera ejecutada de forma independiente de la municipalidad. Es administrada por una Junta Directiva y gobernada por una Asamblea General en ambos casos conformada por miembros de la comunidad. Tiene como objetivo principal el de contribuir al mejoramiento del nivel de salud de las familias usuarias dirigiendo sus esfuerzos en la disminución significativa de las enfermedades de origen y transmisión hídrica, a través de la dotación de agua en cantidad y calidad adecuada para el consumo humano, así como del uso y mantenimiento adecuado de letrinas en los hogares.

Es indudable que el proyecto de agua potable construido y administrado por ACEPROS desde el 2000 ha causado impactos ambientales, económicos y sociales en el entorno del Cantón Cara Sucia, entre los cuales se destacan: cobertura total del servicio a la población del cantón y alrededores, mejora de la calidad de agua servida, así mismo se ha generado sensibilidad ambiental de la comunidad hacia los recursos naturales que les permitirán contar con el recurso hídrico a lo largo del tiempo.

En el área financiero-contable y para los años estudiados (2005-2007), la Asociación presenta niveles de venta buenos y constantes permitiendo un nivel de utilidad mayores del 30%, lo que ha hecho posible la inversión en proyectos como un salón de usos múltiples, la construcción de un nuevo pozo y una zona de impelencia, además ha permitido la creación de un fondo de reserva para cuando se necesite cambiar toda la infraestructura de red de agua y pozos por su vida útil.

Uno de los hallazgos dentro de la Asociación importante, es el buen desempeño de la mujer en puestos directivos de ACEPROS, durante 2 años consecutivos la Junta estuvo presidida por una mujer (Reina Galindo) del 2004 al 2008, además de llenarles de satisfacción a ellas mismas ha motivado a muchas mujeres de la comunidad a tomar un mayor protagonismo en actividades comunales y a buscar nuevas alternativas de participación en los diferentes grupos que existen en la comunidad. ACEPROS es identificado por la comunidad como un lugar donde incluyen a la mujer como un elemento transversal y sirve de modelo a otras asociaciones.

A partir del aprendizaje obtenido con las experiencias salvadoreñas, FUNDES trabajó junto con el Consorcio Agua Clara en la sistematización de otros casos exitosos en Latinoamerica para obtener un panorama general de las organizaciones en esta región. El estudio destaca cuatro estudios de caso que ilustran el potencial de estas iniciativas, subrayando su dimensión como negocios inclusivos, es decir, como iniciativas económicamente rentables, ambiental y socialmente responsables que utilizan los mecanismos de mercado para mejorar la calidad de vida de personas de bajos ingresos. Para la publicación se trabajaron los casos  de ACEPROS, de la Junta Administradora de agua de la Comunidad de Guapinol en Honduras, de la Cooperativa de Servicios Publicos Caballero de Bolivia y de la Cooperativa de Trabajo Sudeste Limitada de Argentina. Todas estas experiencias fueron presentadas en la Expozaragoza en septiembre del 2008.

Propuesta de fortalecimiento de las OLPES a partir de los casos de éxito y buenas prácticas estudiadas por FUNDES en coordinación con el Consorcio Agua Clara.

Al iniciar el trabajo con el tema agua como Negocio Inclusivo, se busca promover el apoyo en la gestión integral del agua a partir del fortalecimiento de las organizaciones locales o comunitarias proveedoras de agua y saneamiento con elementos del mercado o del sector privado, que les permita a estas organizaciones ser sostenibles en el largo plazo; así mismo, se busca promover el desarrollo de redes o asociaciones entre este tipo de organizaciones con el propósito de escalar esfuerzos en el tema de compras, proveeduría del servicio, elementos administrativos, e incluso en el área de incidencia política.

En el ámbito del fortalecimiento empresarial de las organizaciones proveedoras de agua a nivel local y comunitario, se busca que los estudios y diagnósticos de lecciones aprendidas en los diferentes países observados 1) provean insumos para que las herramientas de desarrollo empresarial utilizadas normalmente en empresas MIPYME sean adaptadas a la realidad y características de las organizaciones comunitarias/locales, 2) permitan trabajar en el desarrollo de materiales para la mejora de sus procesos y estrategias y, 3) habiliten la adopción de competencias empresariales, de liderazgo y de empoderamiento entre los miembros de las mismas comunidades que las operan. La visión es desarrollar una "caja de herramientas para el fortalecimiento empresarial de estas iniciativas, transferirla a las iniciativas de forma individual o a las redes de organizaciones que se encuentran en un 2º nivel, para que estas puedan apropiarse del desarrollo y aplicarlo permanentemente en sus comunidades.

Una vez abordada y fortalecida el área de proveeduría del agua y el área de saneamiento en las comunidades rurales o urbano-marginales, y dado que el trabajo se desarrolla con todos los actores territoriales de las zonas donde sirven el vital líquido, FUNDES identifica la oportunidad de promover iniciativas productivas que permitan el desarrollo y el crecimiento de las zonas para generr un círculo virtuoso de oportunidades de negocios y beneficios socio-económicos para las poblaciones involucradas.

Algunas de las oportunidades de Negocios Inclusivos derivadas del tema agua que fueron identificadas con la Junta de Agua ACEPROS, y que salieron a la luz desde los mismos miembros, se mencionan a continuación como ejemplo: (i) sistema de saneamiento de aguas domésticas; (ii) ampliación del sistema de agua potable a comunidades aledañas que aún carecen del líquido; (iii) articular la organización con la recepción del flujo de remesas y promover iniciativas productivas a partir de los mismos; (iv) desarrollarse hacia adelante en la cadena estableciendo una fábrica de envasado de agua potable para venta en los territorios aledaños; (v) uso de la infraestructura desarrollada por la organización para fines socio-económicos tales como: establecimiento de una escuela técnica de inglés y computación, enseñanza de diferentes oficios, un centro comunitario de salud, entre otros; (vi) promover el Turismo Rural Sostenible a través de la construcción de un atractivo turístico que esté directamente relacionado con el agua, un museo del agua, parque acuático, turicentro, etc; (vii) establecer una microfinanciera a partir de los ingresos y ganancias derivados del manejo eficiente de la organización para préstamos productivos a los probladores de la zona.

Finalmente, pareciera que ha llegado el momento para que los gobiernos, empresas prestadoras de servicios de agua y saneamiento, banca multilateral, sector privado, Organizaciones No Gubernamentales, donantes, entes cooperantes y otros que juegan algún tipo de rol en la prestación de servicios de agua y saneamiento en L.A. le den la debida participación a este prestador de servicios que está y estará presente en el sector por mucho tiempo.

Entre algunas posibilidades de apoyo para las Organizaciones Comunitarias en Latinoamérica, existen una serie de fondos y apoyos disponibles para América Latina y el Caribe en el tema Agua y Saneamiento, los cuales listo a continuación, y aclaro que el enfoque de gestión eficaz será el que prevalecera ante las distintas organizaciones interesadas en apoyar este tipo de iniciativas:

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La Importancia del Agua y su Contexto en Latinoamérica

Nota del Editor: Este artículo es la segunda parte de la serie escrita por Carmen Castro sobre el tema de acceso al agua en el contexto latinoamericano. Puede leer la primera parte aquí. 

El pasado mes de junio (el 29 para ser exactos) tuve la oportunidad de participar en el Seminario Género y Agua, organizado por la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), en colaboración con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la Conferencia de Directores  Generales Iberoamericanos del Agua (CODIA) y el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino de España.

Pude y compartir con la audiencia el trabajo que FUNDES ha desarrollado analizando casos de éxito en el tema de agua y saneamiento e identificando los factores internos y externos que han permitido que organizaciones comunitarias presten servicios de agua potable y saneamiento en localidades rurales o periurbanas con modelos de negocio rentables y sostenibles, llegando a catalogar a estos modelos como Negocios Inclusivos.

¿Por qué  trabajar en el tema agua?

El concepto de los negocios inclusivos ha surgido en los últimos años como una opción innovadora para utilizar las fuerzas del mercado con el fin de generar valor social y equidad para los 360 millones de personas en América Latina que no llegan a cubrir sus necesidades básicas, una de ellas el acceso al agua.

Desde FUNDES reconocemos la importancia del acceso al agua para todo ser vivo como derecho humano fundamental. El acceso a agua limpia constituye un derecho humano básico y un requisito fundamental para darle sustancia a derechos más amplios de las personas. La privación de agua y saneamiento contribuye directamente a la pobreza, a la insalubridad, a la mala nutrición, a las inequidades de género y a las disparidades de educación que niegan a las personas libertades fundamentales. Sin acceso a agua, la gama de derechos consagrados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948 -incluyendo el derecho a la salud, a la alimentación y a una vida digna- se ven disminuidos de manera sensible.

Para iniciar este proceso, nos planteamos el desafío de llevar a cabo análisis sectoriales para identificar y desarrollar nuevos modelos de negocios inclusivos en el área de servicios de salud, tecnologías de información y comunicación, reciclaje, agua y energía renovable.

Creemos en el desarrollo de estas iniciativas promoviendo una identificación y definición clara de sostenibilidad en cada una de ellas, que hemos comprobado es lograda a partir de una visión de negocios, donde las ganacias de las iniciativas son reinvertidas en las comunidades para generar un círculo virtuoso de oportunidades de negocios y beneficios socio-económicos.

En conclusión se busca encontrar una solución a tal problemática respetando dos principios básicos: el principio de derecho humano, el cual demanda que las necesidades humanas básicas sean satisfechas, independientemente de la capacidad de las personas para pagar (a nadie debería negársele el derecho a agua limpia por ser pobre); y el principio económico, que requiere que la infraestructura necesaria para suministrar agua sea financiada, ya sea a través de mecanismos que reflejen la capacidad de pago de los usuarios. En definitiva, se trata de una gestión eficaz del agua donde se requiere un reajuste en las condiciones económicas y financieras, lo cual incluye el establecimiento de precios en función del costo total de los servicios hídricos, con mecanismos apropiados para proteger a los sectores sociales más desfavorecidos.

¿Cuál es el contexto del agua y de Organizaciones Comunitarias/Locales proveedores de agua (OLPE) potable en Latinoamerica?

De acuerdo a datos de las Naciones Unidas, 68 millones de personas en Latinoamérica (LA) carecen de acceso a agua potable y, según la UNESCO, 14 países de la región -entre ellos El Salvador- podrían estar experimentando "tensión hídrica" (water stress) para 2022.

Es en este contexto, donde juegan un rol importantisimo las Organizaciones Comunitarias prestadoras del servicio de agua potable, entendiéndolas como operadores públicos, privados o mixtos que brindan principalmente el servicio de agua a las poblaciones pobres que se encuentran asentadas en áreas rurales, peri-urbanas y en pequeñas y medianas localidades urbanas con menos de 30,000 habitantes. Estas organizaciones deben su origen a los espacios donde las empresas prestadoras formales de servicios de agua nacionales o municipales no pueden garantizar la prestación de los servicios de agua y saneamiento en la periferia de las ciudades, en las áreas rurales y en las pequeñas localidades urbanas.

Se ha encontrado que en total, las OLPEs sirven a aproximadamente 40 millones de habitantes en LA que equivalen al 12% de la población, población que se encuentra asentada principalmente en áreas rurales, peri-urbanas y pequeñas localidades. Mientras que en los países andinos,  este porcentaje es del orden de 20% y en los países centroamericanos es del orden del 45%, como ejemplo para El Salvador se pueden contabilizan alrededor de 2,000 organizaciones de este tipo. Esto refleja el rol tan importante que vienen cumpliendo estas organizaciones como prestadores del servicio de agua.

Este estimado es apenas aproximado ya que no se conoce con precisión, en todos los países,  las coberturas de agua y saneamiento ni los porcentajes de la población servida por las Organizaciones en las áreas rurales. La similitud que presentan todos los países es que las Organizaciones comunitarias son las más numerosos, sirviendo en los países andinos como centroamericanos a aproximadamente 15 millones de habitantes. 

Existen muchos tipos de Organizaciones, varían entre camiones cisterna o carros-tanque (Organizaciones privadas) hasta organizaciones o asociaciones comunitarias (OLPE comunitarios) de diversa índole llamadas generalmente Juntas y/o Comités que predominan principalmente en el ámbito rural. A pesar de la informalidad en su constitución  o del modo de operar sin regulación de muchas, la edad de los Organizaciones comunitarios data por ejemplo en Centro América desde hace más de 35 años, mientras que en los países andinos , desde hace 30 años. Esto demuestra que las OLPE no son "actores" transitorios ni temporales y que vienen dando una respuesta con alto contenido social, muchas veces no reconocido ni coordinada en forma adecuada por los entes que fijan las políticas del sector y por aquellos que operan los servicios. Desafortunadamente, la falta de controles efectivos, particularmente en la calidad de agua, se manifiesta en una oferta que no siempre salvaguarda la salud de las poblaciones atendidas por las Organizaciones.

Un dato interesante para compartir, adicional a los antes mencionados, es que en Centro América, han surgido Asociaciones de Organizaciones con diversos objetivos que incluyen capacitación, asesoría técnica, obtención de mejores precios en la adquisición de bienes y servicios, y reforzamiento de su capacidad de influir ante las autoridades políticas. Estas asociaciones constituyen un valioso elemento en el proceso de desarrollo de las organizaciones comunales  pero son todavía vulnerables y débiles debido a las limitaciones de recursos. En forma complementaria a las asociaciones de organizaciones comunitarias han surgido en los últimos años también en Centro América las llamadas "redes nacionales de agua y saneamiento"  aprovechando las tecnologías de información y comunicación. Algunas de estas redes son: la Red de Agua y Saneamiento de El Salvador (RASES); la Red de Agua y Saneamiento de Guatemala (RASGUA); y la Red de Agua y Saneamiento de Honduras (RASHAM).

Esta realidad hace pensar que estas Organiaciones seguirán por muchos años desempeñando un papel importante en la provisión de servicios a los estratos más pobres de la población y plantean la necesidad urgente de buscar soluciones estables que redunden en un servicio adecuado a toda la población y al alcance de los hogares más pobres.

Por ello, las Organizaciones deberían ser reconocidos como "actores" en el diálogo sectorial y las políticas públicas deberían tomarlos en cuenta para no limitar su participación en el sector, promoviendo más bien que cumplan con ciertas normas mínimas de prestación de los servicios y apoyándolas en su fortalecimiento en busca de su sostenibilidad. Por otro lado, esta participación de los Organizaciones  ayudaría a los países a alcanzar las metas de cobertura del Milenio.

Esta problemática ha sido abordada por FUNDES y el Consorcio de Agua Clara, lo que trataré  en mi siguiente post.

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"Repensando la base de la pirámide". Crédito de imagen.

Complementariedad para la Gerencia de Negocios Inclusivos

Recibimos hace algunos días el artículo adjunto sobre la temática de la gerencia en los Negocios Inclusivos, desarrollado por el consultor organizacional Daniel Cristancho. La pregunta central que se plantea está referida a los métodos de aprendizaje que deben ser utilizados para mejorar las capacidades gerenciales en las organizaciones que desarrollan Negocios Inclusivos.

Es interesante ver cómo cada vez mñas académicos y consultores se cuestionan con mayor detenimiento las características específicas que muestran los Negocios Inclusivos y los emprendimientos sociales, buscando identificar las implicaciones específicas que estas tienen en los modelos organizacionales, las habilidades y los sistemas que deben soportar su adecuada gestión.

Para descargar el artículo deben hacer clic en el vínculo que se encuentra a continuación. 

Descarga de artículo.

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Seminario Género y Agua

El "Seminario de Género y Agua",  organizado por la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), en colaboración con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la Conferencia de Directores  Generales Iberoamericanos del Agua (CODIA) y el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino de España se desarrolló el pasado 29 de junio de 2009 en Madrid. 

Representantes gubernamentales de 22 países miembros  de la Conferencia Iberoamericana en materia de Gestión de Recursos Hídricos, directivos de organismos internacionales, expertos y representantes de organizaciones no gubernamentales debatieron sobre cómo hacer efectiva la gestión de los recursos hídricos con la participación de hombres y mujeres en régimen de igualdad. 

Conseguir un equilibrio de género es conseguir la sostenibilidad de los programas de agua y los ecosistemas; y que los beneficios y los costos del uso del agua se repartan equitativamente entre todos los grupos. 

En numerosas conferencias internacionales de los últimos quince  años se ha resaltado la importancia de fortalecer la participación de la mujer en las actividades de desarrollo relacionadas con el agua, con el objetivo de conceder a las mujeres un papel importante como gestoras del agua y tomadoras de decisiones.  A partir de esta importancia denotada del tema es que surge este espacio de discusión y diálogo organizado por la SEGIB y AECID.  

El "Seminario Género y Agua"  se desarrolló a través de tres sesiones o paneles: (I) El primer panel denominado Género y Agua: Modelos de intervención. Indicadores y Recomendaciones se efectuó con la participación de la Alianza Género y Agua (GWA), la Coordinadora de ONGS para el Desarrollo (CONGDE), y la Dirección de Aguas de Chile; (II) El segundo panel: Objetivos de Desarrollo del Milenio sobre Agua y Saneamiento en América Latina y el Caribe estuvo a cargo de representantes del Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento de AECID, la Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES), y el Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento del BID; finalmente el tercer panel: Experiencias y Buenas Prácticas desarrollo experiencias exitosas en Ecuador, Perú, Brasil y El Salvador, siendo esta última fue desarrollada por FUNDES a partir del trabajo construido con AVINA y el Consorcio Agua Clara en los pasados años.  

Entre los participantes asistieron por parte de la SEGIB el Secretario para la cooperación Iberoamericana, Miguel Hakim, la directora de la división de Asuntos Sociales, Ángeles Yañez, la Directora para América Latina y el Caribe de la AECID , Consuelo Femenía, y el Jefe de Asuntos internacionales de la Dirección General del Agua, Miguel Antolín Martínez, entre otros. 

En dos siguientes post explicaré  el porqué trabajar en el tema agua y el contexto de América Latina, así como el trrabajo que se ha realizado con ACEPROS en El Salvador.

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Textos sobre la Base de la Pirámide - Hacia la Co-creación de Valor y Desarrollo

Via Filippo Veglio, Inclusivebusiness.org:

El libro Textos sobre la Base de la Pirámide - Hacia la Co-creación de Valor y Desarrollo (pdf, 114 páginas), compilado por el Profesor Miguel Ángel Gardetti, Director del Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa y Coordinador del Laboratorio de Aprendizaje en la Base de la Pirámide de Argentina desde su creación en el 2005, es el resultado de varios años de dedicación e investigación y de análisis sobre la temática de la base de la pirámide. La publicación fue presentada por Stuart L. Hart de Cornell University y por Roberto Salas, Presidente de GrupoNueva y Masisa, el pasado 24 de abril en Buenos Aires.

El primer capítulo de este libro - escrito totalmente en español - compara los diferentes enfoques sobre la base de la pirámide (BdP) tomados por los Profesores Hart y Prahalad, presentando un buen punto de partida para el resto del libro. Este capítulo, además, plantea preguntas importantes respecto de la estrategia y filosofía de la BdP hacia el futuro.

El capítulo siguiente ofrece información sobre el complejo trabajo que viene realizando el Laboratorio de Aprendizaje de la BdP en Argentina desde el 2005. Se concentra en las barreras y oportunidades presentadas por cada sector que participa en las actividades multisectoriales del Laboratorio (sector privado, sector público, comunidad académica, ONG y emprendedores sociales). Las barreras y oportunidades son analizadas en función de algunos de los temas que surgieron en el transcurso de dichas actividades multisectoriales: la base de la pirámide como concepto, la relación entre la BdP y el emprendedorismo y la innovación, la cultura prevaleciente en términos de asistencialismo (y su relación con la "corrupción política"), la participación directa de los pobres en el laboratorio, la infraestructura existente para la desarrollar la BdP en la Argentina y sustentabilidad.

El tercer capítulo del libro se concentra en la función de los stakeholders (grupos de interés) periféricos en el proceso de innovación para la BdP.  Este capítulo muestra que, desarrollar relaciones con partes antes excluidas, puede convertirse en un activo estratégico clave en el desarrollo de estrategias más inclusivas para atender a los pobres y marginados. También presenta la relación entre los negocios y las escuelas de desarrollo cuando se habla de estrategias de base de la pirámide de primera y de segunda generación.

Por último, el libro presenta un caso de estudio sobreGrupoNueva, líder en el desarrollo de negocios en la BdP en América Latina. El caso se concentra en los factores que, en el año 2005, llevaron a Julio Moura, CEO de GrupoNueva en aquel tiempo, a comprometer a la compañía a obtener el 10% de sus ingresos a partir de negocios en la BdP para fines de 2008. Además, el caso resume las estrategias emprendidas y reflexiona sobre los primeros resultados.

Tal como declara su Presidente actual Roberto Salas, "para las empresas de GrupoNueva, hoy concentradas en Masisa...los negocios inclusivos son parte de su estrategia de creación de valor de triple resultado (económico-social-ambiental) y seguimos aprendiendo y dando resultados en proyectos antiguos y nuevos con medición de impactos sistémicos...Para perennizar este testimonio empresarial, decidimos apoyar la edición de esta publicación esperando que sea un aporte a la generación de conocimiento para el sector privado, público, sociedad civil y el propio sector académico."

Mayor información:

Descargue el libro en formato pdf (114 páginas, 3 MB) o contacte a Miguel Angel Gardetti.

El laboratorio BdP que se desarrolla en Argentina desde septiembre de 2005 tiene por objetivos, por un lado, la creación de conocimiento teórico y práctico para promover que el sector privado pueda erradicar la pobreza como socio proactivo, apostando al potencial de los actores locales y, por el otro, participar en proyectos de negocios inclusivos que creen valor para la empresa y desarrollo en las personas en condiciones de pobreza. Algunas organizaciones asociadas al Laboratorio y que participan activamente del mismo son: DuPont, Gas Natural, Masisa, Edenor, y el Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS), capítulo local del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).

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Pescadores en las afueras de Cartagena. Fotografía de dleiva.

La "Contaminación de la Pobreza"

Hace unos días el periódico El Tiempo publicó una columna de opinión realmente alarmante. En ella, el columnista Manuel Rodriguez Becerra (ex ministro de Medio Amiente en Colombia, entre muchas otras posiciones importantes) se refiere a un reporte reciente sobre el peligroso y deplorable estado de Cartagena de Indias en términos de sostenibilidad socioambiental. Su Artículo hace referencia al concepto de la "contaminación de la pobreza", o al estrecho vínculo que existe entre las condiciones precarias de vida de gran parte de la población y el deterioro de ecosistemas clave para su bienestar y el de la ciudad misma.

El artículo es preocupante e invita a preguntarnos cuál es el papel que puede jugar la empresa privada y los emprendedores en el diseño de soluciones para estas problemáticas. Ya hemos hablado de agua, saneamiento y negocios inclusivos. Este es solo uno de los temas críticos en el panorama de extrema pobreza que viven la mayoría de cartageneros. La Corporación Financiera Internacional acaba de publicar un excelente reporte sobre las oportunidades en este campo. Lo comenté hoy en inglés y me parece de gran relevancia ante temas como los descritos por Rodriguez en su columna.

Por ahora, los invito a que lean la columna de Rodriguez y a que abramos una discusión sobre el innegable vínculo que existe entre la dignidad de las personas, sus condiciones de vida y el efecto que como sociedad tenemos sobre los recursos naturales a nuestro alrededor. 

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"Amanecer: Vale la pena madrugar"

¡Estamos de Regreso!

Durante las últimas semanas, NextBillion en Español estuvo en la sala de cirugías. La versión actualizada que presentamos hoy permitirá que el sitio alcance sus objetivos, brindándole a los lectores una plataforma más dinámica y fácil de aprovechar.

Tal vez la principal novedad en la nueva plataforma de NextBillion es la facilidad de encontrar contenido anterior a través de la barra verde que se encuentra a la derecha, debajo del logo del sitio. Así mismo, ponemos a disposición de nuestros lectores una nueva sección llamada Comunidad, donde podrán encontrar enlaces a diferentes recursos que les permitirán continuar su camino mientras navegan y se familiarizan con el creciente movimiento alrededor de los Negocios Inclusivos y los emprendimientos sociales.

A nuestros lectores habituales ofrecemos disculpas por la tardanza. A partir de hoy retornamos a nuestra rutina habitual de publicación de entre 2 y 3 artículos semanales sobre los Negocios Inclusivos y el papel que pueden desempeñar en el desarrollo de nuestra región.


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